Hoofd maatschappelijk assistent (B4-B5)

Functie

Als leider van een team van maatschappelijk werkers coördineer je de sociale dienst, ontwikkel je een visie op sociale hulpverlening en bied je ondersteuning en coaching aan je team. Je zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening, houdt je op de hoogte van relevante wetgeving en vertegenwoordigt de sociale dienst in verschillende interne en externe overlegstructuren.

Jouw profiel

De volgende diploma’s komen voor deze functie in aanmerking:

• Het diploma van master in het sociaal werk
• Het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
• Het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
• Het diploma van master in de agogische wetenschappen
• Het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van bachelor orthopedagogie
• Het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
• Het diploma van bachelor gezinswetenschappen

Kandidaten met één van de volgende oude diploma’s komen ook in aanmerking:

• Het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
• Het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschaps gezondheid
• Het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type

Aanbod

Voltijds contract onbepaalde duur

Ons aanbod wordt telkens aangevuld met maaltijdcheques (8 euro), een gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, een 2de pensioenpijler (4%) en een fietsvergoeding of gratis abonnement bij het openbaar vervoer. Verder vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en daarom bieden wij voltijdse werknemers de volgende voordelen: een 36-uren werkweek, 35 vakantiedagen en 14 feestdagen en - voor functies die dit toelaten - ook glijtijden en de kans om thuis te werken. Voor de functies op B-niveau bieden we een brutoloon van minstens 2.971,46 euro (voltijds), voor de functies op D-niveau bieden we brutoloon van minstens 2.322,08 euro (voltijds)

Solliciteren

Jan Poets
014 65 48 37
sollicitaties@ravels.be